Książki wydawnictwa
Kultura organizacyjna jest zasadniczym czynnikiem wpływającym na efektywność każdego przedsiębiorstwa. Autorzy uzasadniają to twierdzenie, przytaczając wyniki badań i przykłady znanych firm, oraz przedstawiają...czytaj dalej
Tytuł oryginału:RIDING THE WAVES OF CULTUREUnderstanding cultural diversity in business, second editionPopularna dziś teoria głosi, że globalizacja gospodarki doprowadzi do wykształcenia się jednej kultury...czytaj dalej
Choć etyka biznesu jest młodą dziedziną, liczy sobie bowiem zaledwie kilkadziesiąt lat, większość czołowych firm ze Stanów Zjednoczonych i co trzecia duża firma brytyjska opracowały własne kodeksy postępowania...czytaj dalej
Celem książki jest analiza wpływu kultury narodowej na poszczególne aspekty zarządzania. Prezentacja podejść badawczych i definicji kultury narodowej oraz jej związki z kulturą organizacji rozpoczyna porównawcze...czytaj dalej
Książka ukazuje genezę, istotę i zakres strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Prezentuje aktualny stan wiedzy oraz wyniki badań w tej dziedzinie w celu analizy najistotniejszych zagadnień:-pojęcie strategii...czytaj dalej
Tytuł oryginału:COACHING AND MENTORINGPractical methods to improve learningKsiążka szczegółowo omawia procesy coachingu i mentoringu w trzech podstawowych kontekstach branżowym, korporacyjnym i społecznym...czytaj dalej
Pozycja łączy w sobie cechy naukowego opracowania i praktycznego przewodnika. Autorzy omawiają teorie, modele i strategie będące kluczem do zdobycia i utrzymania przewagi konkurencyjnej przy użyciu Internetu...czytaj dalej
Każdy rozdział zaczyna się od studium przypadku - opisu jednej z powszechnie wystepujących patologii, ze szczególnymi propozycjami interwencji w organizacji. Książka jest lekturą obowiązkową dla konsultantów...czytaj dalej
