Niech się nie boją! Mają działać z pasją! Model przywództwa "usługowego". O liderach służących światu i swoim ludziom Sygnały "pobudki". Oznaki wypalania się w roli lidera Dobra mina do złej gry. Jak zapanować nad zespołem, gdy wszystko idzie nie tak? "Nie mają kochać! Mają się bać!" -- oto rzymska, nieaktualna już dziś maksyma przywództwa. Liderzy działający w biznesie nie potrzebują już insygniów władzy. Nie muszą -- a często także nie mogą -- wymierzać surowych kar ani pokazywać podwładnym, "kto tu rządzi". Współczesny lider to ktoś, z kim dobrze się współpracuje, kto trafnie odczytuje zachowania ludzi w zespole, potrafi zachęcać ich do pracy po godzinach i jednocześnie działa etycznie. Takie przywództwo wymaga stosowania swoistej alchemii społecznej. Jedni nazywają ją inteligencją emocjonalną, a inni przywództwem bez władzy. Ta książka powstała w rezultacie wieloletnich obserwacji firm i organizacji non profit na całym świecie. Autorzy zbierali materiał badawczy, odwiedzając zarówno centrale międzynarodowych korporacji, jak i szkoły w Afryce Południowej. Poznaj ich wnioski i podpatrz najlepsze praktyki liderów w biznesie oraz sektorze publicznym. Zobacz: jakie destrukcyjne zachowania przełożonych odbierają chęć do pracy, co wolno liderowi -- jakie są granice etyczne przywództwa, jak dodawać ludziom odwagi i budzić w nich nadzieję w chwilach kryzysu, w jaki sposób tworzyć w zespole wspólnotę duchową, co najlepsi liderzy poświęcają dla wyższego dobra, jak lepiej zadawać pytania i uważniej słuchać (ćwiczenia).
Informacje dodatkowe o Przywództwo bez władzy:
Wydawnictwo: Onepress
Data wydania: b.d
Kategoria: Zarządzanie i marketing
ISBN:
83-246-0350-6
Liczba stron: 312
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Chcę przeczytać,