Awansowałeś właśnie na stanowisko kierownika - a to stawia cię w zupełnie nowej sytuacji. Nie masz pojęcia, kto przysporzy ci problemów: czy będzie to trudny pracownik, czy wymagający szef. Wiesz jednak, że do ciebie będzie należało rozwiązanie tego problemu - szybko i skutecznie. Książka Pierwsze koty za płoty prezentuje reguły tej nowej dla ciebie gry. Nieocenione wskazówki i rady, jak stworzyć zespół ze swoimi pracownikami, jednocześnie inspirując ich do przełomowych osiągnięć i wyników. 24 zasady to propozycje najlepszych sposobów: sprawdzania wyników - myślenia strategicznego - prowadzenia wspaniałych zebrań - przekazywania i uzyskiwania informacji zwrotnych - wytyczania kierunku - mówienia z mocą - konstruktywnego krytykowania - motywowania przeciętnych pracowników - przygotowania zmian. Na rynku pracy nie ma miejsca na błędy jako nowy kierownik codziennie będziesz stawać wobec wyzwań i prób. Jednak inaczej niż dotychczas teraz twój sukces będzie zależał od innych. Dzięki wypróbowanym metodom opisanym w tej książce twoje szanse powodzenia wzrosną i zasłużysz na szacunek zarówno podwładnych, jak i przełożonych. Morey Stettner jest redaktorem "Executive Wealth Advisory" wykłada i prowadzi konsultacje w zakresie komunikacji. Ma na koncie liczne książki z zakresu zarządzania, w tym Skills for New Managers (Umiejętności młodego menedżera) i The Manager's Survival Guide (Jak przeżyć, będąc menedżerem - przewodnik).
Wydawnictwo: Studio Emka
Data wydania: b.d
Kategoria: Ekonomia
ISBN:
Liczba stron: 83
Czytam,