Organizacja jutra. Zarządzanie talentem, współpracą i specjalizacją
John Hagel III, John Seely Brown

Ocena: 0 (0 głosów)

Zbuduj innowacyjną organizację w ekspresowym tempieGdzie szukać zysku i wzrostu firmy?Wartość dodana przechodzi z rynków produktów i rynków finansowych na rynki talentu. Stary porządek korporacyjny upada. Codziennie powstają organizacje nowej ery: innowacyjne, elastyczne i otwarte na świeże pomysły. Prawdziwy potencjał jest nieograniczony i możesz go szybko zbudować, o ile Twoją siłą napędową staną się: współpraca z partnerami, specjalizacja i tworzenie nowych rynków.Spójrz, jak niedoskonałe są dzisiejsze instytucje: ile podejmują zbędnych działań, jak koncentrują się na podziale istniejących zysków i jakie tworzą bariery we wzajemnej współpracy. Porzuć ten statyczny światopogląd. Wejdź do gry, której suma zysków jest większa od zera. Dowiedz się, jakie siły napędowe zmienią świat w XXI wieku. Stwórz organizację jutra.Przeczytaj tę książkę i dowiedz się: * jak doskonalić outsourcing -- tworzyć organizację bez zbędnej działalności; * jak pozyskać talent dla organizacji -- offshoring; * jak zamienić konkurentów w partnerów gospodarczych; * jak czerpać zyski z nowych technologii; * jak zbudować wyspecjalizowaną organizację; * jak stworzyć organizację otwartą na nowe idee; * jak wykorzystać siłę komplementarnych organizacji.