1001 sposobów na nagradzanie pracowników

Ocena: 0 (0 głosów)

Dlaczego przełożeni tak rzadko nagradzają podwładnych? Otóż brakuje im czasu, a niekiedy też pomysłowości. I trudno się dziwić: są zagonieni i sami nie dostają nagród tak często, jak by chcieli. Przełożeni nie nagradzają, bo nie rozumieją, jaka siła drzemie w pochwałach. Tymczasem każdy lubi być doceniany, każdy ma ambicję i chce mieć motywującą pracę, w której widziałby sens. Zapewnij to swoim pracownikom, a otrzymasz od nich wspaniałą nagrodę. Nie zaczynaj od podwyższania pensji -- przemyślane, osobiste i szczere wyrazy uznania motywują bardziej niż pieniądze.

Autor omawia wiele sprawdzonych metod nagradzania pracowników: od prostych spontanicznych gestów do formalnych programów motywacyjnych, podwyżek i awansów. Radzi, jak dostosowywać nagrody do rzeczywistych osiągnięć i systemu wartości w firmie. Uczy, jak utrwalać pożądane zachowania pracowników. Wyjaśnia, jak stosować następujące rodzaje nagród: wiele pomysłów, jak powiedzieć "dziękuję"; nagrody rzeczowe; publiczne wyrazy uznania; premie za wydajność; nagrody za szczególne osiągnięcia; nagrody za zgłaszanie dobrych pomysłów; nagrody zespołowe; programy punktowej oceny pracy; motywujące imprezy integracyjne.

Przeczytaj tę książkę i stwórz dobry system nagradzania pracowników w swojej organizacji. Mów "dziękuję" na wiele różnych sposobów. Daj pracownikom to, czego chcą, i oczekuj od nich tego samego.

Informacje dodatkowe o 1001 sposobów na nagradzanie pracowników:

Wydawnictwo: Onepress
Data wydania: 2006-03-02
Kategoria: Poradniki
ISBN: 8324600973
Liczba stron: 272

więcej

Kup książkę 1001 sposobów na nagradzanie pracowników

Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Cytaty z książki

Na naszej stronie nie ma jeszcze cytatów z tej książki.


Dodaj cytat
REKLAMA

Zobacz także

1001 sposobów na nagradzanie pracowników - opinie o książce

Inne książki autora
1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracowników
Ken Blanchard, Bob Nelson0
Okładka ksiązki - 1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracowników

Wydobądź ze swoich pracowników wszystko, co najlepsze * Naucz się motywować ludzi i zespoły * Rozwijaj kompetencje pracowników * Jasno określaj...

Zobacz wszystkie książki tego autora
Recenzje miesiąca
Srebrny łańcuszek
Edward Łysiak ;
Srebrny łańcuszek
Dziadek
Rafał Junosza Piotrowski
 Dziadek
Aldona z Podlasia
Aldona Anna Skirgiełło
Aldona z Podlasia
Egzamin na ojca
Danka Braun ;
Egzamin na ojca
Rozbłyski ciemności
Andrzej Pupin ;
Rozbłyski ciemności
Cień bogów
John Gwynne
Cień bogów
Wstydu za grosz
Zuzanna Orlińska
Wstydu za grosz
Jak ograłem PRL. Na scenie
Witek Łukaszewski
Jak ograłem PRL. Na scenie
Pokaż wszystkie recenzje
Reklamy