Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach

Ocena: 0 (0 głosów)
Publikacja stanowi gruntowną analizę podstaw zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla, którzy zarządzają organizacjami o charakterze gospodarczym. Autor omawia przede wszystkim formy angażowania osób zarządzających przedsiębiorstwami państwowymi oraz członków zarządu spółek z o.o., spółek akcyjnych i spółdzielni. Przedstawiając prawną regulację powyższego zagadnienia, podejmując próbę zagadnienia kwestii, które w nauce, orzecznictwie sądowym i praktyce wywoływały dotychczas najwięcej problemów interpretacyjnych, wskazuje mankamenty obowiązującego w tym zakresie prawa, ukazuje konieczność dokonania zmian w ustawodawstwie normującym te zagadnienia, a także ocenia przydatność istniejących podstaw zatrudnienia do angażowania menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach.

Informacje dodatkowe o Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach:

Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Data wydania: b.d
Kategoria: Ekonomia
ISBN: 83-7416-765-3
Liczba stron: 488

więcej

Kup książkę Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach

Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Cytaty z książki

Na naszej stronie nie ma jeszcze cytatów z tej książki.


Dodaj cytat
REKLAMA

Zobacz także

Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - opinie o książce

Recenzje miesiąca
Z pamiętnika jeża Emeryka
Marta Wiktoria Trojanowska ;
Z pamiętnika jeża Emeryka
Obca kobieta
Katarzyna Kielecka
Obca kobieta
Katar duszy
Joanna Bartoń
Katar duszy
Srebrny łańcuszek
Edward Łysiak ;
Srebrny łańcuszek
Oczy Mony
Thomas Schlesser
Oczy Mony
Rok szarańczy
Terry Hayes
Rok szarańczy
Klubowe dziewczyny 2
Ewa Hansen ;
Klubowe dziewczyny 2
Pokaż wszystkie recenzje
Reklamy