Autor przedstawia w tej książce dowcipny i wnikliwy raport, z którego wynika, że żadna ze stron nie uprawia sabotażu. Szef i pracownik grają raczej role, które wynikają z istoty rzeczy. Można przypuszczać, że po lekturze tej książki spojrzą na siebie łaskawszym okiem. To, co do tej pory irytowało podwładnych i przełożonych, będzie odtąd wywoływało ich uśmiech, a rozwiązywanie sytuacji, które dotychczas wydawały się bez wyjścia, okaże się o wiele prostsze.
Informacje dodatkowe o Jak rozwiązywać biurowe konflikty:
Wydawnictwo: inne
Data wydania: b.d
Kategoria: Inne
ISBN:
83-60382-06-9
Liczba stron: 232
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Chcę przeczytać,