W książce pokazano zachowania jednostek i ich grup w organizacjach oraz wyjaśniono, jak przewidywać te zachowania i sprawować nad nimi kontrolę. Ma to ważne znaczenie zarówno dla funkcjonowania firmy, jak i jej sytuacji na rynku. Doświadczenia różnych firm wskazują bowiem, że do osiągnięcia sukcesu rynkowego niezbędne jest, aby menedżerowie tworzyli warunki umożliwiające maksymalne wykorzystanie wiedzy, umiejętności i osobistych cech pracowników.
więcej
Informacje dodatkowe o Zachowania człowieka w organizacji:
Wydawnictwo: PWE
Data wydania: b.d
Kategoria: Socjologia, filozofia
ISBN:
Liczba stron: 272
Kup książkę Zachowania człowieka w organizacji
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Cytaty z książki
REKLAMA
Zobacz także
Zachowania człowieka w organizacji - opinie o książce
Inne książki autora
Wpływ społeczny w organizacji
0
W książce wyjaśniono, czym jest wpływ społeczny w organizacji oraz jakie są konsekwencje wywierania wpływu w relacjach międzyludzkich, zespołach pracowniczych...
Kierowanie zespołem pracowniczym
Zobacz wszystkie książki tego autora
0
Konieczność ciągłego zwiększania efektywności pracy sprawia, że działanie zespołów pracowniczych cieszy się dużym zainteresowaniem. W książce pokazano...
Przeczytane:2013-07-25, Ocena: 6, Przeczytałam,