To książka, która prezentuje sposoby zwiększania kompetencji każdego pracownika. Myślą przewodnią tej publikacji jest pogląd, że polityka organizacyjna, do której jesteśmy przyzwyczajeni, nie wywołuje u pracowników poczucia odpowiedzialności za wykonane obowiązki. Publikacja ta dowodzi, że poprzez branie współodpowiedzialności zwiększamy nasze kompetencje. Ta książka wskazuje, kto rzeczywiście powinien odpowiadać za przedsiębiorstwo. Kierownictwo ma duży wpływ na funkcjonowanie firmy, ale o jej losach rozstrzygają pracownicy.
Informacje dodatkowe o Lider źródła mocy:
Wydawnictwo: inne
Data wydania: b.d
Kategoria: Ekonomia
ISBN:
8390394537
Liczba stron: 252
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Chcę przeczytać,