Patrick Lencioni


Ta osoba nie ma jeszcze biografii w serwisie Granice.pl Jeśli chcesz, by to się zmieniło, prześlij nam tekst o niej na pr@wwpol.com

Gatunki literackie: Poradniki, Ekonomia, Encyklopedie, słowniki, leksykony, Zarządzanie i marketing, Popularnonaukowe, Psychologia

Patrick Lencioni - najnowsze książki: Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia. Opowieść o przywództwie, Sześć typów osobowości zawodowych. Jak zrozumieć talenty oraz frustracje swoje i całego zespołu, Motywacje lidera. Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków?, Odkryj się. Nowatorski model sprzedaży, który pozwoli ci zdobyć zaufanie i lojalność klientów, Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia. Opowieść o przywództwie,

52 osób chce przeczytać książki autora

Patrick Lencioni - twórczość

Okładka - Sześć typów osobowości zawodowych. Jak zrozumieć talenty oraz frustracje swoje i całego zespołu
Sześć typów osobowości zawodowych. Jak zrozumieć talenty oraz frustracje swoje i całego zespołu

Patrick Lencioni, bestsellerowy autor ,,New York Timesa," stworzył prawdziwie przełomowy model, który na zawsze zmieni sposób naszego myślenia o pracy i zespołach. Umożliwia on taki dobór pracowników i podział...czytaj dalej

Okładka - Motywacje lidera. Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków?
Motywacje lidera. Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków?

Patrick Lencioni, autor bestsellerów ,,New York Timesa", napisał kilkanaście książek, w których radzi liderom, jak budować zespoły i przewodzić organizacjom. Tym razem postanowił zająć się czymś innym. Chce...czytaj dalej

Okładka - Odkryj się. Nowatorski model sprzedaży, który pozwoli ci zdobyć zaufanie i lojalność klientów
Odkryj się. Nowatorski model sprzedaży, który pozwoli ci zdobyć zaufanie i lojalność klientów

Postaw na proste i nieformalne podejście do klientów, dzięki czemu odkryjesz u nich zaskakujące pokłady lojalności i zaufania. W czasach, kiedy uczy się sprzedawców manipulacji i wymyślnych technik sprzedaży...czytaj dalej

Okładka - Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia. Opowieść o przywództwie
Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia. Opowieść o przywództwie

Brak satysfakcji z wykonywanej pracy wpływa nie tylko na los jednostek, ale także na los całych firm. Niezadowolenie pracowników przekłada się bezpośrednio na wydajność, rotację kadr oraz morale, co w końcu...czytaj dalej

Okładka - Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu. Opowieść o przywództwie
Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu. Opowieść o przywództwie

W swojej klasycznej książce zatytułowanej Pięć dysfunkcji pracy zespołowej Patrick Lencioni przedstawił przełomowe rozwiązanie problemu zachowań szkodliwych dla funkcjonowania grupy. Teraz postanowił zaś zająć...czytaj dalej

Okładka - Pięć dysfunkcji pracy zespołowej . Opowieść o przywództwie
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej . Opowieść o przywództwie

W książce PIĘĆ DYSFUNKCJI PRACY ZESPOŁOWEJ Patrick Lencioni opowiada bajkę o przywództwie, niezwykle pouczającą i wciągającą czytelnika. Koncentruje się na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich...czytaj dalej

Okładka - Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej . Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej . Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów

Po wydaniu bestsellera Patricka Lencioniego zatytułowanego Pięć dysfunkcji pracy zespołowej jego wielbiciele chcieli wiedzieć więcej na temat tego, jak wdrażać idee przedstawione w tej książce. W Przezwyciężaniu...czytaj dalej

Okładka - Przewaga nad konkurentami. Dlaczego zdrowie organizacji jest w biznesie najważniejsze
Przewaga nad konkurentami. Dlaczego zdrowie organizacji jest w biznesie najważniejsze

Żyła złota w twojej organizacji... Podczas, gdy bardzo wielu przywódców wciąż jeszcze ogranicza się w swoich poszukiwaniach źródeł przewagi do konwencjonalnych i niemal całkowicie wyeksploatowanych obszarów...czytaj dalej

Reklamy