Richard Templar - najnowsze książki: The Rules Of Work, Zasady miłości. Jak mądrze kochać i być kochanym, Zasady rodzicielstwa. Jak być dobrym i mądrym rodzicem, Zasady życia, Zasady pracy,
Średnia ocena książek Richard Templar: 5/6
2 osób przeczytało książki autora
16 osób chce przeczytać książki autora
Richard Templar - twórczość
Some people are simply great at their job. They always seem to say the right thing; do the right thing. They are mentioned in every conversation. Everybody likes them. They get promoted. They get pay raises...czytaj dalej
Miłość trzeba budować, odkryć ją to za mało Paulo Coelho Zostań wirtuozem gry zwanej miłością Pozbądź się problemów ze znalezieniem odpowiedniego partnera Twórz satysfakcjonujące związki Zwycięsko wychodź...czytaj dalej
Rodzina jest w życiu oparciem, czymś, co chroni, co daje siłę Sofia Loren Rodzicielski kodeks: Zasady odpowiednie w każdej sytuacji i dla każdej dziecięcej osobowości Wpływanie na postawy i wartości...czytaj dalej
"Zasady życia" to wskazówki jak opanować sztukę życia. Templar nie ma tu na myśli umiejętności gromadzenia majątku czy zdobycia szczytu w jakiejś trudnej profesji. Chodzi raczej o radzenie sobie w...czytaj dalej
Jesteś świetny w tym co robisz. To niezaprzeczalny fakt.Ale bezbłędne wykonywanie swoich obowiązków to za mało. Jeśli chcesz iść do przodu potrzeba ci czegoś jeszcze. Musisz być postrzegany jako Ten Właściwy...czytaj dalej
Rozstrzygający wszelkie wątpliwości kodeks sukcesu menedżerskiego Richard TemplarCzy chciałbyś być jednym z tych menedżerów, którzy wspinają się bez wysiłku wciąż wyżej i sięgają dalej w strukturze firmy, osiągają...czytaj dalej
?Zasady życia? to wskazówki jak opanować sztukę życia. Templar nie ma tu na myśli umiejętności gromadzenia majątku czy zdobycia szczytu w jakiejś trudnej profesji. Chodzi raczej o radzenie sobie w życiu w tradycyjnym...czytaj dalej
Rozstrzygający wszelkie wątpliwości kodeks sukcesu menedżerskiego Richard Templar Czy chciałbyś być jednym z tych menedżerów, którzy wspinają się bez wysiłku wciąż wyżej i sięgają dalej w strukturze firmy...czytaj dalej