Maksymalne wykorzystanie zasobów organizacji przy jednoczesnym minimalizowaniu kosztów stanowi jeden z głównych celów osób zarządzających przedsiębiorstwami. Często jednak cięcie kosztów przeprowadza się w...czytaj dalej
W tej książce znajdziesz wskazówki, które pomogą ci w przekonaniu pracodawcy, że jesteś idealnym kandydatem na oferowane stanowisko. Z zamieszczonych tu wskazówek skorzystają nie tylko absolwenci wyższych uczelni...czytaj dalej
W książce omówiono wymogi sprawozdawczości finansowej w Polsce i na świecie, uwzgledniając zarówno elementy obligatoryjne, jak i uznaniowe oraz zjawiska globalizacji rynków kapitałowych, społecznej odpowiedzialności...czytaj dalej
Kształtowanie się demokracji w Polsce oraz rozwój gospodarki rynkowej i otwarcie na światowe rynki stwarza zapotrzebowanie na nowe profesjonalne standardy w zakresie rzecznictwa interesów. Prezentacja zjawisk...czytaj dalej
Decyzje inwestycyjne można uznać za najważniejsze decyzje gospodarcze ze względu na stopień, w jakim wpływają na sytuację ekonomiczno-finansową przedsiębiorstwa. Waga tych decyzji wynika między innymi z tego...czytaj dalej
Książka jest kompendium wiedzy teoretycznej z zakresu tworzenia polityki szkoleniowej, projektowania, przeprowadzania i oceny szkoleń oraz utrwalania ich efektów. Jest także praktycznym poradnikiem zawierającym...czytaj dalej
Proces integracji Polski z Unią Europejską jest jedną z najważniejszych przyczyn zmian zachodzących w ostatnich latach na rynku pracy oraz w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjaliści zajmujący się różnymi...czytaj dalej
Outsourcing jest metodą doskonalenia sposobu przeprowadzania tych procesów, które nie są dla organizacji bezpośrednim źródłem przychodu, poprzez zlecenie ich specjalistycznej firmie zewnętrznej. Często dotyczy...czytaj dalej