Kto zabił zmianę? Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji

Ocena: 0 (0 głosów)
Inne wydania:

Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu - bywa, że dużych i kosztownych - zmian, w celu poprawienia istniejącego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków.

Kto zabija zmianę lub co przyczynia się do jej śmierci?

W tym pasjonującym kryminale znajdziesz odpowiedź na to pytanie. Głównym bohaterem jest agent Mike McNally - detektyw o stylu działania inspektora Colombo - który prowadzi śledztwo w sprawie śmierci kolejnej zmiany. Agent McNally po kolei przesłuchuje trzynastu głównych podejrzanych, między innymi krótkowzroczną menadżerkę Wiktorię Wizję, stale opieszałego kierownika Piotra Prioryteta, dyrektorkę Klarę Komunikację, której zapalenie krtani uniemożliwia porozumiewanie się oraz kilka innych szemranych postaci.

Podejrzani zapewne wydają ci się znajomi i niewątpliwie znajdziesz podobne osoby w swojej firmie. Metoda rozwiązania zagadki przez McNally'ego zainspiruje cię do stania się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji.

W przewodniku na końcu książki znajdują się wskazania, jak krok po kroku wcielić w życie nauki płynące z tej historii. Kluczowe pytania pomogą ci ocenić jakość zmian wprowadzanych w twojej organizacji. Dowiesz się również jakie najlepsze działania możesz podjąć, by umożliwić dokonanie pożądanej zmiany i utrzymać jej rezultaty.

OPINIE

,,Wyjątkowy sposób spojrzenia na problem zmiany. Tego teraz potrzeba światu - zmiany, która będzie skutecznie przeprowadzona".

 - Spencer Johnson, autor książek Kto zabrał mój ser? i Peaks and Valleys

,,Zarządzanie zmianą nie jest łatwe. Wymaga zaangażowania, silnego przywództwa i gotowości do zmierzenia się z oporem. Pomocne w zarządzaniu zmianą są humor i plan działania. Kto uśmiercił Zmianę? zapewnia jedno i drugie".

- Betsy Myers, była dyrektor wykonawcza w Harvard's Center for Public Leadership i dyrektor ds. operacyjnych kampanii wyborczej Baracka Obamy.

,,Inteligentny kryminał pełen trafnych spostrzeżeń. Książkę Kto uśmiercił Zmianę? czyta się szybko - można ją skończyć w czasie dwugodzinnego lotu - ale zawarta w niej mądrość zostaje z nami o wiele dłużej".

- John Assaraf współautor książki Odpowiedź : rozwiń dowolną działalność, osiągnij niezależność finansową, przeżyj niezwykłe życie, jeden z ekspertów występujących w filmie The Secret

Informacje dodatkowe o Kto zabił zmianę? Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji:

Wydawnictwo: MT Biznes
Data wydania: 2012-10-26
Kategoria: Encyklopedie, słowniki, leksykony
ISBN: 9788377464007
Liczba stron: 112
Tytuł oryginału: Who Killed Change? Solving the Mistery of Leading People Through Change

Tagi: bóg

więcej

Kup książkę Kto zabił zmianę? Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji

Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Cytaty z książki

Na naszej stronie nie ma jeszcze cytatów z tej książki.


Dodaj cytat
REKLAMA

Zobacz także

Kto zabił zmianę? Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji - opinie o książce

Recenzje miesiąca
Kalendarz adwentowy
Marta Jednachowska; Jolanta Kosowska
 Kalendarz adwentowy
Grzechy Południa
Agata Suchocka ;
Grzechy Południa
Stasiek, jeszcze chwilkę
Małgorzata Zielaskiewicz
Stasiek, jeszcze chwilkę
Biedna Mała C.
Elżbieta Juszczak
Biedna Mała C.
Sues Dei
Jakub Ćwiek ;
Sues Dei
Rodzinne bezdroża
Monika Chodorowska
Rodzinne bezdroża
Zagubiony w mroku
Urszula Gajdowska ;
Zagubiony w mroku
Jeszcze nie wszystko stracone
Paulina Wiśniewska ;
Jeszcze nie wszystko stracone
Zmiana klimatu
Karina Kozikowska-Ulmanen
Zmiana klimatu
Pokaż wszystkie recenzje
Reklamy