Organizacja ma charakter społeczny, co oznacza, że o jakości jej funkcjonowania decyduje czynnik ludzki, zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i zbiorowym. Jeśli organizacja chce się rozwijać, musi zwiększać efektywność poszczególnych osób, zespołów roboczych i większych grup działających w jej strukturze. Książka ta stanowi próbę określenia i opisania najważniejszych ścieżek rozwoju organizacji poprzez poprawę efektywności pracowników. Na podstawie analizy wyników badań, studiów przypadków i d
Informacje dodatkowe o Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników:
Wydawnictwo: b.d
Data wydania: b.d
Kategoria:
ISBN:
9788375266429
Liczba stron: 284
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Chcę przeczytać,