Autorzy zachęcają do refleksji nad coachingowym stylem zarządzania, w którym podstawowym sposobem rozwiązywania problemów jest dialog oparty na partnerskich relacjach. Umiejętność rozmawiania, budowania kultury dialogu, kultury opartej na wzajemnym szacunku, docenianiu i zaufaniu, stanowi bowiem najważniejszy atrybut współczesnego lidera.
Informacje dodatkowe o Menedżer coachem:
Wydawnictwo: b.d
Data wydania: b.d
Kategoria:
ISBN:
978-83-7526-705-1
Liczba stron: 312
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Chcę przeczytać,