We współczesnym, dynamicznie rozwijającym się biznesie ciągła wymiana informacji oraz "korygowanie kursu" mają decydujące znaczenie. Niestety, prawie jedyną okazją, przy której większość menadżerów konsultuje się ze swymi pracownikami, są zaplanowane i zwykle rzadkie oceny wydajności. Proces oceny wydajności cechuje zazwyczaj sztywny, oficjalny charakter. Czy to zamierzone czy nie, towarzyszy mu wroga atmosfera, co całkowicie pozbawia go wydajności. Formuła 2+2 zawiera prosty, ale skuteczny sposób, rewolucjonizujący rozmowy konsultacyjne.
więcej
Informacje dodatkowe o Formuła 2+2. Skuteczny coaching:
Wydawnictwo: Studio Emka
Data wydania: b.d
Kategoria: Zarządzanie i marketing
ISBN:
Liczba stron: 132
Kup książkę Formuła 2+2. Skuteczny coaching
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Cytaty z książki
REKLAMA
Zobacz także
Formuła 2+2. Skuteczny coaching - opinie o książce
Chcę przeczytać,